Hak dan Kewajiban Pekerja Migran di Luar Negeri

Sebagai Pekerja Migran Indonesia (Pekerja Migran Indonesia), Anda punya hak-hak yang seharusnya dilindungi selama bekerja di luar negeri, sekaligus kewajiban yang perlu dipenuhi. Memahami keduanya penting supaya Anda tahu batasan yang wajar dan bisa mengenali kalau ada yang tidak sesuai. Hak-hak Pekerja Migran Indonesia yang perlu Anda tahu: 1. Bekerja sesuai dengan kontrak kerja yang sudah disepakati bersama, bukan pekerjaan lain yang tidak pernah disetujui. 2. Menerima gaji tepat waktu sesuai yang tertulis di kontrak. 3. Mendapat waktu istirahat, cuti, dan hari libur sesuai ketentuan dalam kontrak. 4. Mendapat perlindungan asuransi selama masa kerja, sesuai ketentuan yang berlaku. 5. Punya akses untuk berkomunikasi dengan keluarga di Indonesia. 6. Mendapat perlindungan dari kekerasan, pelecehan, dan segala bentuk kerja paksa. Kewajiban Pekerja Migran Indonesia yang perlu dipenuhi: 1. Menaati aturan kerja dan hukum yang berlaku di negara tempat Anda bekerja. 2. Menjaga nama baik diri sendiri maupun nama baik Indonesia selama berada di luar negeri. 3. Melapor ke Perwakilan RI (KBRI/KJRI) di negara tempat Anda bekerja kalau mengalami masalah. Kenapa penting mengetahui ini sejak sebelum berangkat? Karena kalau Anda tahu hak-hak Anda, Anda bisa lebih cepat menyadari kalau ada sesuatu yang tidak sesuai, misalnya gaji yang tidak dibayar tepat waktu, jam kerja yang jauh melebihi kontrak, atau perlakuan yang tidak wajar dari pemberi kerja. Semakin cepat disadari, semakin cepat pula Anda bisa mencari bantuan. Untuk daftar lengkap hak, kewajiban, dan isi kontrak kerja yang wajib ada, baca halaman Literasi di situs ini. Kalau Anda merasa hak Anda dilanggar selama bekerja, simpan juga kontak resmi di halaman Kontak Darurat supaya siap dihubungi kapan saja.